不過，胡振生也提醒饒名揚，他這位秦劍同學(xué)，對食品生產(chǎn)的衛(wèi)生和安全要求，非常嚴格，甚至可以稱為嚴苛了，希望饒名揚有個心理準備。

    因為，秦劍有個兒子，現(xiàn)在已經(jīng)4歲多了。2年前，他兒子2歲多的時候，曾經(jīng)有一次吃零食中了毒，在醫(yī)院治療住了半個多月院才治好。

    小孩受盡了折磨，也把秦劍夫婦嚇得夠嗆。

    根據(jù)醫(yī)生的鑒定，就是他兒子吃的零食有問題，不衛(wèi)生，才導(dǎo)致了他兒子吃了零食后中毒的情況。

    而秦劍又恰好是從事食品生產(chǎn)行業(yè)的，這事讓秦劍重新認識了一番自己所從事的行業(yè)。

    從那次兒子中毒事件以后，作為副廠長的秦劍就把他管理的那個食品廠的安全衛(wèi)生問題提高到了一個非常嚴格的程度。

    如此一搞，就勢必要增加許多的管理成本和生產(chǎn)成本，老板的利潤和廠長的獎金都受到了不小的影響。

    最終，秦劍與老板、廠長產(chǎn)生了不可彌合的矛盾，分道揚鑣，最后辭職回家了事。

    除了這一點外，胡振生給饒名揚打了包票，他這位同學(xué)的能力，絕對足夠幫饒名揚籌建調(diào)料廠，并幫他管理起來，讓饒名揚省心省力。

    饒名揚的主要精力，就可以放在一品居餐廳那邊。

    調(diào)料廠這里，饒名揚只需安排一個財務(wù)，或者副廠長，對秦劍進行節(jié)制，饒名揚自己偶爾來巡察一下，就可以了。

    秦劍雖然是同學(xué)，但饒名揚更是親戚。而且，現(xiàn)在太利廠還要靠饒名揚的一品居來東山再起呢。

    因此，胡振生給饒名揚的建議，都是最利于饒名揚的。像對秦劍進行節(jié)制的話，胡振生都毫無保留的說了出來，并沒有因為秦劍是他同學(xué)，就叫饒名揚對秦劍進行毫無保留的信任。

    聽了胡振生的介紹，饒名揚毫不在意。只要他有能力，饒名揚才不管他對食品安全衛(wèi)生管理嚴格不嚴格呢。

    而且，作為立志要打造一個超級連鎖集團的一品居來說，管理嚴格一點，更有利于一品居的長遠發(fā)展，饒名揚絕不會像秦劍的前任廠長和老板一樣，產(chǎn)生任何不滿。

    然后，胡振生又說，秦劍在原先那個廠當(dāng)副廠長，工資是8000元一個月。

    因此，胡振生建議，如果雙方都談得攏，饒名揚就給秦劍也開這個一樣的工資就行了。等調(diào)料廠建好，步入正軌后，再根據(jù)秦劍建廠期間的表現(xiàn)和能力考慮加工資。

    聽了胡振生的建議，饒名揚連連點頭，覺得非常有道理。然后，饒名揚又親自打電話跟秦劍溝通了一下，并邀請他前來尊義面談。

    有胡振生作保，秦劍也很干脆，很爽快的答應(yīng)了下來。不過，他家在東部某省，距離比較遠，還要安頓一下家里，然后才能趕來尊義面談。

    就像周嫻瑩所說，建廠這個事又急不得，并不是非要明天就開始動工。因此，秦劍要過幾天才來，饒名揚并無意見。

    隨后，饒名揚和胡振生又聊了幾句，然后就離開太利廠，回到了一品居餐廳。

    回到一品居，周嫻瑩就問饒名揚道：“你和你表哥談得怎么樣？”

    饒名揚道：“他叫我最好把廠子開到工業(yè)園區(qū)，顯得正規(guī)化，也能得到政府的一些政策扶持。”