任部長對甲骨文編程軟件的態(tài)度讓馬鑫很是失望，不過這并不妨礙馬鑫對文言文編程軟件的興趣。

    在后面的幾天時間，馬鑫繼續(xù)研究甲骨文軟件并且用郵件將自己對甲骨文編程軟件的一些建議以郵件的形式發(fā)送給源代碼公司。

    馬鑫這一代人是真正的程序人，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)了一個很好用的工具，是的的確確希望能夠?qū)⑦@樣的工具優(yōu)化并且推廣出去。

    但是馬鑫明顯因?yàn)榧坠俏木幊誊浖o分心了，上班的時候嘴里還在念念有詞之乎者也。

    馬鑫在EMIU的更新上又犯了錯誤，被部門批評后降職降薪。

    任部長還找來馬鑫談話。

    “鑫哥，老馬，你應(yīng)該知道華威是狼性公司。什么是狼性公司？意思就是一切都是以能力和成績說話，不會念及舊情，現(xiàn)在公司是按照規(guī)定給你降級別、降薪，但是明年公司可能就要把你給優(yōu)化了！”

    所謂的優(yōu)化就是將能力較差的員工放在那些不那么重要而且非常辛苦的崗位上。

    這些崗位待遇低不說，工作強(qiáng)度還大，不少人都受不了，主動辭職。

    優(yōu)化等于讓你主動辭職，這樣就公司不主動解約也不會賠償違約金了。

    馬鑫降級降薪，家里的收入一下就少了一大截，想著還有十多年的房貸沒有還清，馬鑫也是頭痛，卻不敢對家里傾述。

    這就是男人的悲哀，準(zhǔn)確地說應(yīng)該是中年男人的悲哀。

    馬鑫最后不得不面對現(xiàn)實(shí)，放棄對甲骨文編程軟件的執(zhí)著，再這樣下去，工作都要耍掉。

    江城，源代碼公司總部。

    管理公司官方郵箱的薛寧璐收到了馬鑫的建議郵件。

    薛寧璐感覺很意外，公司成立這么長時間以來，收到的郵件一般都是垃圾廣告郵件，第一次收到了網(wǎng)友對甲骨文編程軟件的建議。

    甲骨文編程軟件從來在外面都是差評聲音一片，第一次有用戶認(rèn)真使用了軟件給予好評以后，還給出善意的建議。

    薛寧璐在公司也工作了一段時間，也明白了編程的基本原理和一些重點(diǎn)工作。

    她發(fā)現(xiàn)馬鑫提出的建議非常有用。

    甲骨文編程軟件里的語法庫再被周瀟視為不成熟的產(chǎn)品，但這是團(tuán)隊(duì)的心血。

    馬鑫提出的一些意見真的非常中肯！

    例如語法的錯誤提醒，混淆詞提醒等等。

    薛寧璐準(zhǔn)備給老板匯報這件事。