隨著1983年的結(jié)束，1984年終于是到來。

    當元旦節(jié)已經(jīng)遠去的時候，也就意味著春節(jié)馬上就要來臨。

    面對大量的訂單，墨塔工業(yè)的生產(chǎn)是極其的緊張。

    已經(jīng)都開始兩班倒了。

    能夠?qū)崿F(xiàn)兩班倒生產(chǎn)，是因為墨塔工業(yè)現(xiàn)在有了足夠的工人。

    墨塔工業(yè)在招工人的時候，有強制要求的，必須得要認字，年齡在三十歲以下。

    新華國成立之后，國家一直很重視掃盲工作的開展，再加上華國傳統(tǒng)意義上面就有尊重讀書人、尊重知識的傳統(tǒng)。

    年輕人當中不認識字的，已經(jīng)大大的減少。

    叫他們寫出錦繡文章不可能，可讀書看報什么的，還是可以的。

    墨塔工業(yè)有師徒制的，這個制度起源于組裝摩托時期，到了現(xiàn)在，陳懷慶也沒有說取消。

    反正就是帶出來一個徒弟，那就給獎勵。

    而且徒弟在接下來一年當中的工資，還得要分一部分給師父。

    為了防止徒弟還沒有學會就被出師，陳懷慶自然也是做出了規(guī)定。

    徒弟在出師一年時間里面，生產(chǎn)上面出現(xiàn)了問題，不僅僅要扣徒弟的錢，師父也得要扣錢。

    反正現(xiàn)在的情況就是，一個人愿意認真教，一個人愿意認真學。

    再加上學徒工都有著一定文化基礎，在學習能力上面可能有人笨一點，可勤能補拙。

    反正吧，迅速的培養(yǎng)出來了不少能夠在生產(chǎn)線上面干活的工人。

    有些工人，可以在短時間里面就培養(yǎng)出來，可有的工人真的不是在短時間就能夠培養(yǎng)出來的。

    比如說發(fā)動機核心零部件生產(chǎn)的工人。

    現(xiàn)在墨塔工業(yè)只能夠去其他廠子里面不斷的挖人。

    而且還不敢去挖那些年輕的，就挖那種五十多的?，F(xiàn)在不是可以讓孩子接班嘛，讓孩子來接班，自己出來到墨塔工業(yè)上班，這不就一下子家里面多一人拿工錢嘛。

    最為重要的一點，墨塔工業(yè)開的工資高，福利也好啊！

    另外墨塔工業(yè)也會聘請一些退休的工人返聘到廠里面來上班。