那些有活力的企業(yè)，有一件事情必定會做得很好，就是將人才放在該放的職位上。

    只要證明了自己的能力，那就能夠升職加薪。也不會說，安排一只綿羊去領導一群狼。

    想要領導狼群，那么就必須是狼群認可的頭狼才行。

    飛機制造行業(yè)門檻極高，技術迭代慢，研發(fā)周期長，而且銷售上直接面對的各家航司。

    飛機銷售上，也有著很多說道的。

    摻雜著不少的東西在。

    另外乘客想要乘坐飛機，實際上沒太有選擇的權利，航司安排什么飛機執(zhí)飛，乘客就坐什么。

    以后，倒是會在購買機票的時候顯示執(zhí)飛的飛機，可一般大家也不關注這點。

    多重因素之下，即使飛機制造廠商在管理水平即使差了點，也并不會太怎么礙事。

    當然了，這是對于那些已經成熟的飛機制造廠商。

    華國想要

    可半導體行業(yè)不同，就是摩爾定律吧，18到24個月時間，技術就直接進行迭代。

    要是沒有個強力和高效的管理團隊，根本就跟不上市場。

    在三個部委進行了拜訪之后，陳懷慶倒是沒有繼續(xù)的到處拜訪，而是開始耐心的等待。

    華清大學校門口，陳懷慶靜靜的打量，作為全國唯二的頂級高校，華清大學無疑培養(yǎng)了很多的人才。

    今天陳懷慶來華清大學，自然是來找人的。

    劉欣然那丫頭，讀了大學之后，電話才是打一個回去，自然讓劉惜妍很擔心。

    此時在通信上面，最方便的反而是寫信。

    至于說打電話？

    大學里面現(xiàn)在可還沒有到每個宿舍都安裝座機的程度。

    實際上，大學宿舍的座機流行了沒多少年之后，就成為了擺設，然后直接消失不見了。

    人手一個手機的年月，還用宿舍座機做什么？

    走在校園里面，大家頻頻的向著陳懷慶投來好奇的目光。