假如是正規(guī)的面試的話，像是帝豪、蘭黛、騰飛游戲這種大公司，氣氛都是很壓抑，很?chē)?yán)肅的。

    以騰飛游戲應(yīng)聘劇情策劃為例。

    第一輪面試會(huì)派出游戲項(xiàng)目組的三名劇情策劃進(jìn)行基本能力面試，基本能力達(dá)不到優(yōu)秀，就別想有第二面了。

    第二面則會(huì)派出美術(shù)、程序員等劇情策劃需要進(jìn)行對(duì)接的人員，再面。

    如果你的溝通能力不行，也會(huì)馬上gg。

    第三面則是游戲項(xiàng)目組的主策和主管面試，到了這一面基本上就是看你人怎么樣，能不能加班，接不接受996福報(bào)等等了。

    三面如果都o(jì)k。

    恭喜，第四面跟cto或者人力主管面試就是談薪資了。

    就跟買(mǎi)菜一樣，討價(jià)還價(jià)。

    如果你不在乎錢(qián)多錢(qián)少，基本上到了第四面都是穩(wěn)過(guò)的。

    但是到了劉珂這兒，流程直接變了。

    她只有一輪面試！

    幾個(gè)面試官還帶著色色的目光，看著劉珂，也都沒(méi)問(wèn)什么正經(jīng)問(wèn)題。

    全是問(wèn)“你三圍多少？”、“跟坤哥玩過(guò)幾次啊？”等等算是很猥瑣的問(wèn)題。

    劉珂嬌笑著，應(yīng)對(duì)如流。

    最后，主面試官連劉珂的資料都沒(méi)看直接說(shuō)道：

    “你的情況我們大概了解了，這樣，你介紹一下自己，你有什么優(yōu)點(diǎn)適合我們蘭黛公司銷(xiāo)售部門(mén)的？”

    劉珂笑著，一挺胸脯，掛著媚笑道：

    “我的優(yōu)點(diǎn)……各位難道看不出來(lái)嗎？很突出喲！”

    這些都是徐坤的同事，有的還是跟徐坤平級(jí)的同事。

    劉珂并不介意跟這些人口頭花花上兩句。

    反正只是過(guò)過(guò)嘴癮而已，又少不了一塊肉。

    而且……如果他們里面有比徐坤優(yōu)秀的人的話，她不介意甩掉徐坤！