“咳咳！”

    許建城喝了口茶，擺手道，“什么身份不身份的，都是我們恒達(dá)大家庭的，沒(méi)那么多分別。”

    “而且了解員工家庭，解決員工的困難，不能流于表面?！?br/>
    “提一桶油，買(mǎi)一袋米，站在員工家門(mén)口合張照，就算慰問(wèn)了嗎？”

    “我去員工家里，什么物品都不會(huì)帶！”

    于霜舉著收音設(shè)備，靜等下文。

    采訪的問(wèn)題她是和許老板、和臺(tái)里商量過(guò)的——不是廣播電臺(tái)，是省電視臺(tái)。

    許老板吃了她的家常菜，已經(jīng)打招呼，讓她進(jìn)省臺(tái)了。

    這一點(diǎn)面子，省臺(tái)還是要給的！

    就算不提許老板的身份，就憑恒達(dá)娛樂(lè)籌辦《超女》的這檔綜藝，臺(tái)里就要給面子！

    在16號(hào)周日的三強(qiáng)賽時(shí)，巔峰收視率已經(jīng)達(dá)到18%！

    這節(jié)目版權(quán)還在恒達(dá)娛樂(lè)手里，只要省臺(tái)還想辦下一季，塞一兩個(gè)主持人算什么？

    于霜也不知道許老板去員工家里，居然什么都不帶，這樣的采訪播出去，對(duì)恒達(dá)的聲譽(yù)會(huì)不會(huì)有影響？

    但許建城接下來(lái)的話，讓她放下心來(lái)。

    “我不帶禮品，我?guī)衔业难劬Γ€有我的心！”

    “員工家里的環(huán)境我會(huì)看到，員工家里的困難，我會(huì)感受！”

    “只有深入交流，仔細(xì)感受，才能明白員工的痛點(diǎn)，才能實(shí)際解決問(wèn)題。”

    “我覺(jué)得，起碼要做到這樣，才是一個(gè)合格的老板，一個(gè)合格的企業(yè)家，一個(gè)對(duì)公司、對(duì)員工負(fù)責(zé)的大家長(zhǎng)！”

    許老板說(shuō)的正氣凜然，還抖了抖他身上十多萬(wàn)的西裝。

    于霜忍不住拍了拍手，眼泛桃花，臉色微紅。

    她的關(guān)系現(xiàn)在被調(diào)到了省電視臺(tái)，這不就是深入交流，實(shí)際解決的嘛！

    她到了省臺(tái)還沒(méi)有獨(dú)立主持的節(jié)目，但也應(yīng)該如此，許多節(jié)目她都上去蹭了臉熟，比如最新一期的《超女》，她就負(fù)責(zé)在選手休息室和選手互動(dòng)！