“夠！”

    姜右薇統(tǒng)賬能力可比錢(qián)才強(qiáng)多了，粗粗一算，按照確定的淘寶合同金額和SP業(yè)務(wù)的規(guī)劃前景，淘寶兩年6000萬(wàn)的付費(fèi)，SP怎么不得兩千萬(wàn)一個(gè)月的盈利？

    兩年就是五億四千萬(wàn)打底！第一年1620萬(wàn)，第二年810萬(wàn)，2400多萬(wàn)！

    四舍五入最多抹個(gè)十萬(wàn)位嘛！哪能像董事長(zhǎng)一樣抹百萬(wàn)位的？

    “這事沒(méi)這么簡(jiǎn)單?！卞X(qián)才笑著開(kāi)始提難點(diǎn)。

    “不能光考慮技術(shù)，你們還要招幾個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人才，還有在熱門(mén)花邊新聞?chuàng)芜^(guò)編輯的，把內(nèi)容做得有趣才行，我看你們的微博營(yíng)銷(xiāo)也需要這樣的人才，人才要全面化。

    還有，客戶(hù)的電話(huà)冊(cè)，你們是去找銀行，找房產(chǎn)銷(xiāo)售，還是找中介，我不管，但是獲取信息渠道的事，多跟法務(wù)部溝通一下，不要違規(guī)。”

    “好，知道了董事長(zhǎng)?！苯肄痹贌o(wú)意見(jiàn)，只是盤(pán)算著業(yè)務(wù)細(xì)項(xiàng)怎么劃分，還有錢(qián)，該怎么分。

    “董事長(zhǎng)。”楚文明開(kāi)口道：“是不是…考慮一下，給技術(shù)部和辦公室也留點(diǎn)提成獎(jiǎng)金？那邊也有五六十個(gè)人，平時(shí)接觸業(yè)務(wù)不多…”

    “哦，對(duì)?！卞X(qián)才恍然般點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “那邊也給吧，第一年的0.5%，主要領(lǐng)導(dǎo)多拿點(diǎn)，其他按人頭，按職級(jí)分配吧，分配權(quán)力給技術(shù)部黃文剛和辦公室周芹，這兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別不低，平時(shí)沒(méi)把米，連只雞都唬不住，也怪我，平時(shí)關(guān)心太少了?！?br/>
    楚文明松了口氣，0.5%，那就是一百來(lái)萬(wàn)，足夠那50來(lái)口人年底寬心了。

    還得是董事長(zhǎng)??！出了三天門(mén)，隨便搞兩個(gè)項(xiàng)目回來(lái)，就夠讓一個(gè)公司兩個(gè)部門(mén)海鮮鮑魚(yú)一整年，而且集團(tuán)又有了一大一小兩個(gè)新業(yè)務(wù)！

    早知道他擔(dān)心什么人員過(guò)甚？

    不夠啊！人不夠！

    不行，還得激勵(lì)他！他一人干活，頂半個(gè)集團(tuán)。

    錢(qián)才不知道，他這一頓操作，把楚文明裁員的心思都省了大半，現(xiàn)在一心只想壓榨他。

    一個(gè)會(huì)，開(kāi)得大家都挺滿(mǎn)意的。

    這年頭，不怕工作苦，就怕苦完了，老板不給錢(qián)，現(xiàn)在頂層領(lǐng)導(dǎo)把分紅給了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)經(jīng)理心已落定，下一步就是各經(jīng)理纏著姜總分業(yè)務(wù)分提成的事了。

    錢(qián)才散會(huì)帶著李蜀光出了辦公室，楚文明立馬就跟了上來(lái)，笑呵呵伸手道。

    “董事長(zhǎng)，錢(qián)呢？”

    錢(qián)才皺眉瞪眼，怒火中燒。

    “什么錢(qián)？剛不都分好了嗎？我告訴你，辦公室和技術(shù)部，我是考慮到你協(xié)調(diào)工作不好干，沒(méi)參與的部門(mén)不可能白分…”