李皓毫不客氣地翻了個白眼，接著徑直從他身邊走過，連搭理他的念頭都沒有。

    這一幕逗得坐在一旁的丁笑笑咯咯直笑：“瞧，我就說李皓才不會理你呢，還是你自己努力點吧?！?br/>
    姚小山倒是沒在意，轉而跟李皓開起了玩笑：“行，那我和庭云就回去看兒子，就不打擾你們小兩口了?！?br/>
    說完，他倆便先行一步，李皓也帶著丁笑笑一同踏上了回家的路。

    丁母這一走，倒是讓丁笑笑感覺到了解放，終于沒人時刻盯著她了。

    于是在吃飯的時候，又再次跟李皓提議，讓李皓幫著勸說一下丁母，讓她就在昆明待著算了，再不濟晚幾天回來也行。

    可李皓能答應這事，顧左右而言他得就糊弄了。

    這母女的問題，還是得讓她們自己解決，更別提李皓自己也覺得，丁笑笑也確實得有個人看著最好。

    隨后李皓干脆就轉移了話題，公司的事情丁笑笑也沒有興趣，所以李皓就跟她問起了女高的境況。

    而一提起這個，丁笑笑的話匣子便打開了。

    這幾年因為李皓的重點投資，華坪的經(jīng)濟發(fā)展的相當好，經(jīng)濟增速在全省的所有區(qū)縣中，都能進入到前十之列。

    若是不將昆明的所屬區(qū)縣納入考量，華坪縣的經(jīng)濟排名更是能躍居前三。

    政府財政寬裕的不是一點半點，所以對于女高這塊門面，自然是毫不吝嗇地給予資金支持。

    加之李皓親自組建的慈善基金鼎力相助，女高的日子過得可謂是風生水起，老師們的待遇在全市中學中也是數(shù)一數(shù)二。

    畢竟，對于大企業(yè)而言，參與慈善事業(yè)是義不容辭的責任。

    與其將資金投入到那些看不見摸不著的地方，還不如直接助力女高的發(fā)展，既實惠又有意義。

    錢方面沒有問題，女高現(xiàn)在面臨的主要矛盾，就是關于學生管理和提升成績。

    這上面嘛，李皓也沒有在學校的實際教學經(jīng)驗，總不能把管理員工的方式，直接通用在這幫十六七歲，正處叛逆期的孩子身上。

    所以只能是以傾聽為主，盡量少的來發(fā)表意見。

    反正李皓這次過來，要做的主要就是陪伴工作，把丁笑笑陪高興了就行。

    而在這一點上，李皓確實也是做的相當?shù)轿弧?br/>
    不過李皓終究還是要回去工作的，只能是在丁笑笑那滿眼舍不得眼神的注視下，跟丁母做了交接。

    ……