第六戰(zhàn)區(qū)的轄區(qū)內(nèi)規(guī)定，不論是公司還是工廠，但凡是雇主給你雇傭的員工發(fā)放薪水。

    扣的錢不能超過薪水的百分之二十。

    而員工的最低薪水不能低于四塊大洋。

    這四塊大洋是指員工拿到手的薪水。

    其中包括，就算因為員工遲到早退，你扣錢了。

    扣錢后的薪水也不能低于四塊大洋。

    如果低于四塊大洋，工商廳、司法廳、勞動廳的官員就會笑瞇瞇的來找你喝茶了。

    結(jié)果很顯然，罰款整頓一樣不少。

    對于這些部門的官員來說，最喜歡你們這樣的老板了，都是政績??！

    現(xiàn)在第六戰(zhàn)區(qū)要是沒點政績，他們可是無法升遷的。

    升官發(fā)財，誰不想？

    何況現(xiàn)在按照蘇文實行的福利待遇制度來說，級別越高，能享受到的東西也越多。

    要是能做到副廳級，那可是能享受專機的待遇。

    如出行，想要出差或者說去哪里，這是具備專機待遇的。

    可以申請客機出行。

    這誰不想啊？

    至于說現(xiàn)在第六戰(zhàn)區(qū)轄區(qū)內(nèi)，目前那些官員對于商人的態(tài)度很簡單。

    你要是來辦事的，趕緊說，說了，我把事情給你辦了。

    至于說受賄？這些官員都能把你按在地上打死。

    剛結(jié)束治貪時，有一些官員抱著僥幸的心理收錢。

    結(jié)果錢是上午收的，人是下午走的，走的很安詳。

    一連串的雷霆行動，讓官員們暫時都收斂住了金錢的誘惑。

    有些時候，你收再多的錢，也得有命花不是嗎？