“好，我等會(huì)就召集業(yè)務(wù)一部的組長和員工，當(dāng)面宣布你為一部的部門經(jīng)理。”

    見到蔡靜同意成為一部的部門經(jīng)理，祝青易喜悅之情溢于言表。

    她之所以這么重視蔡靜，還是因?yàn)椴天o能夠拿到大的廣告訂單。

    作為業(yè)務(wù)部的總監(jiān)。

    在她的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)部能夠?yàn)楣編碓蕉嗟挠唵?，越能體現(xiàn)出她的管理能力。

    這不僅能穩(wěn)固自己的地位，還能獲得不菲的獎(jiǎng)金。

    祝青易將蔡靜提拔為業(yè)務(wù)一部的經(jīng)理，也是希望能夠借此拉攏蔡靜。

    蔡靜感謝道：“謝謝?？偙O(jiān)?！?br/>
    祝青易詢問道：“對(duì)于一組的組長，你有沒有什么人想推薦？”

    既然蔡靜是業(yè)務(wù)一部的經(jīng)理，那任命一部的業(yè)務(wù)組組長，祝青易自然要詢問蔡靜。

    御下的手段要學(xué)會(huì)適當(dāng)放權(quán)。

    只有這樣，別人才會(huì)對(duì)你死心塌地。

    蔡靜說道：“葉芳芳挺合適的，她來公司也有兩年多了，平時(shí)的業(yè)績也不錯(cuò)。”

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要有自己的心腹。

    葉芳芳是蔡靜帶出來的業(yè)務(wù)員，對(duì)蔡靜也非常忠心。

    如今有了提拔的機(jī)會(huì)，蔡靜自然不會(huì)忘記她。

    祝青易點(diǎn)點(diǎn)頭，“行，我會(huì)向人事部門報(bào)備，讓葉芳芳接替你組長的職位?！?br/>
    業(yè)務(wù)部的人事決定權(quán)在祝青易手中，這也是她能掌管業(yè)務(wù)部的底氣。

    不然她一個(gè)空降的總監(jiān)又怎么管人。

    蔡靜欣喜道：“謝謝祝總監(jiān)。”

    在漢鼎廣告四年多，葉芳芳不僅僅是蔡靜的徒弟，蔡靜更是把她當(dāng)成朋友。

    更何況葉芳芳的能力比起一組的其他組員確實(shí)要更強(qiáng)一些。

    趁著剛開完早會(huì)，業(yè)務(wù)部的員工還沒有出去跑業(yè)務(wù)，祝青易將業(yè)務(wù)一部的所有人召集了過來。