其實不管王修明怎么說，在李源的想法當中。

    他如今最看重的一點還是要屬于他到底能不能夠加入進來。

    如果說單純是因為他老子的話，那他可以在明哲保身一些。

    畢竟像這樣子的生意說到底一旦說被查出來。

    雖然說都是合情合法，但保不齊會受到什么非議？

    萬一說在因為有些人趁機的發(fā)難的話。

    那可真的就成了一個罪人?！八懔怂懔?，咱們之間也不要再說這些，我總覺得這樣說話多多少少的有點不太正常！”

    李源喝下去了口啤酒對著王修明苦笑的發(fā)聲說道。

    王修明見狀倒也沒有再進行勸說。

    “既然說咱們不提這些問題了，我讓你幫我留意的人才，你給我找的怎么樣了？至于說剩下的事情我來搞定，但是人才的問題，你是不是應(yīng)該上點心？”

    “我怎么就不上心了，我跟你說我找的可是很辛苦，勉勉強強的給你找出來了那么幾個，至于說你要的副總裁，我這邊是沒有辦法！”

    李源在這會兒倒是對著王修明認真的出聲說道。

    比起說讓他尋找普通的人才來講，一個常務(wù)的副總裁，可是一個可遇不可得的人物。

    “你說說要你有什么用，天天的就知道泡妞，關(guān)鍵的時候一點用著用不到我就讓你幫我找一個人才，你到這會兒你都給我搞不定！”

    “瞧你說的，跟你能夠找著似的，這段時間應(yīng)該沒少托人幫你找吧，你找到了嗎？”

    李源不甘示弱的對著王修明說道。

    一個高層的管理者的選用來說十分的苛刻。

    而且難免來說要經(jīng)過層層的選拔，還要考慮他到底有沒有私心等一系列的事情。

    綜合來看的話，尋找這么一個人才。

    可遠遠的要比他們這會兒開玩笑說的要嚴肅許多。

    “我現(xiàn)在沒有一個常務(wù)的副總裁來幫我主持公司的事情，我都感覺有點多多少少的不太適應(yīng)！”

    “我聽說你這等到開工的時候又要下一條生產(chǎn)線，專門的生產(chǎn)上面要求的越野車！”李源在這會兒岔開話題，對著王修明詢問道。

    “確實是有這么回事，我們已經(jīng)簽訂了初步的合同，到時候的話還需要進行二次的校正，不過我在過年的時候惹出來了一個大亂子，我把遠程紅外的操作程序給他們刪了，后來雖然說有挽救，但是訂單到底能不能下來，現(xiàn)在還是一個未知數(shù)！”