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    新人來了自然是免不了培訓(xùn)一番。

    趙立也是很快用自己的金元戰(zhàn)術(shù)直接將這些學(xué)生的實習(xí)期工資從合同上的一千五提升到了兩千五，之所以不提升到跟鄒宇他們一樣的三千，這是趙立特意要拉開檔次。

    至于鄒宇的媽媽，趙立就安排她做保潔工作，不過工資還是突破了兩千。

    隨后整個公司都開始充滿了活力。

    一大幫開發(fā)人員在那里研究漢語編程，而另外一邊，新加入的會計和行政人員還在處理賬目和合同的事情。

    尤其是合同！

    現(xiàn)在合作的企業(yè)還在增加。

    蘇瑤每次看到趙立過去，都忍不住要白他一眼。

    每一次過去就意味著一份合同，而且還得是跟對方協(xié)商著來做。

    雖然大家的合同都大同小異，但是還得照顧地方性的法規(guī)。

    這些律師行的外援一個個都在那里笑。這簡直就是在幫他們復(fù)習(xí)國際法。

    趙立哭笑不得的給這幫人加薪了。

    沒辦法原本只以為十幾天就頂天了，沒想到到現(xiàn)在還有電信運營商找來。

    趙立都有些忍不住想要翻白眼了。

    這算什么事啊。

    沒辦法！節(jié)電寶的能力太強(qiáng)大了，并且到目前為止都沒有一家企業(yè)能夠破解節(jié)電寶的源代碼，這也就意味著他們無法制作跟節(jié)電寶一樣的軟件。

    與其投入大量經(jīng)費去研究，倒不如去拿授權(quán)，反正這個授權(quán)是免費的。

    這個時候明早一天獲得授權(quán)，就可以早一天的獲得優(yōu)勢。

    想想看一臺機(jī)器使用時間一天，和一臺使用時間三天的相比，簡直就是不能比??！這就是典型的貨比貨得扔?。?br/>
    這樣子的比較有意義嗎？

    現(xiàn)在這些電信運營商都一窩蜂扎堆過來，給趙立的壓力是無比巨大的。

    公司里的行政部門幾乎是滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，就連那些外援都上陣了。